当セミナーは無事終了いたしました。
ご参加いただいた経営者の方々、ありがとうございました。
【セミナー概要】
年商30億円の壁を超えるノウハウを「HRM戦略」という視点で「採用」「教育」「評価」、それぞれの分野のプロフェッショナルがお伝えいたします。
一方的な講義のみではなく、ワークなどのアウトプットの実施もプログラムに組み込んでいますので、インプットだけではない体感型のセミナーとなっております。
【セミナー対象の経営者】
・年商30億円の壁を超えたい経営者
・エースで4番社長、親方社長を卒業したい経営者
・数年売上停滞している経営者
・管理職が思うように成長せず悩んでいる経営者
・自身のリーダーシップ型経営からマネジメント型経営へ変えたい経営者
【講師及びプログラム内容】
第1部「年商30億円の壁」に必要な「教育戦略」とは
講師 株式会社カインドサポート 代表取締役 松行淳一郎
1964年生まれ 福岡県出身 福岡大学経済学部経済学科卒業
2021年3月株式会社LIXILを退職、同年8月株式会社カインドサポートを設立し起業。
株式会社LIXIL勤務時代の最後の7年間に「お客様の課題解決プロジェクトリーダー」と「お客様の人材育成担当」を経験。担当した主なプロジェクトは「年商100億円企様の年間経費2,000万円を削減するプロジェクト」、人材育成研修では4年半で58社739名に提供。
第2部「年商30億円の壁」に必要な「評価戦略」とは
講師 WITH株式会社 代表取締役 佐々木啓治
日本で唯一の「年商30億」の壁超えコンサルティングに特化し、体系化されたメソッドで企業の年商30億円の限界突破へと導く手法が評判。顧客の会社が変わり、社員が変わる、という瞬間に立ち会うことを喜びとしながら、東奔西走の日々を送っている。
メディア
【テレビ】TOKYO MX2 杉村太蔵の情熱先生TV
【ラジオ】クリスタルビズ レインボータウンFM大江戸放送局 88.5MHz
第3部「年商30億円の壁」に必要な「採用戦略」とは
講師 櫻井邦博社会保険労務士事務所 代表 櫻井邦博
1962年生まれ、熊本県出身、福岡大学卒、
地元地方銀行を定年退職し2022年社会保険労務士として開業。
銀行員時代に担当企業の社長夫婦が自殺するという経験からお金の支援に限界を感じる。支店長時代は「働きやすい職場環境」を重視し業績向上に成功。現在、社労士として採用の側面から未来志向の企業を支援している。
【開催日程】
・日程:2024年6月12日(水)
・時間:14時00分~ 17時00分
・場所:福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 リファレンス駅東ビル5階会議室V-6
・参加費:無料
・定員限定10社(経営者のみ)※先着順
※定員になり次第、受付を終了いたします。