出版記念セミナー 組織は「評価」が９割 概要
当社の代表、佐々木の著書、組織は「評価」が９割 の出版を記念したセミナーです。
当セミナーは以下のような経営者のみ参加される限定セミナーです。
・現状、自社に人事評価制度がない企業経営者
・人事評価制度が形骸化している企業経営者
・自社の人事評価制度が機能していないと感じている企業経営者
・売上の停滞から抜け出したい企業経営者
・管理職のマネジメント力に課題を抱えている企業経営者
セミナー概要
社員５０人以下の企業で人事評価制度がある企業は半分程度とされており、その中でも人事評価制度を導入していない理由の断トツ１位が「自分（経営者）が全従業員の状況を把握しているから」です。
社員５０人以下であれば確かに経営者が全社員を把握し、評価をできると思いますが、それ以上の１００人、３００人という規模になった時、同じように経営者が全社員の状況を把握できるかと言えば、不可能に近いでしょう。
規模の拡大を前提に考えている企業であれば、人事評価制度はいずれ必要になってくるツールとなります。
また現在人事評価制度がある、という企業においても、そのほとんどが機能しておらず、形骸化してしまっている制度になっていたり、「ただ給与を決めるだけ」というだけで、本来、人事評価制度が企業にもたらす効果を十分に得ていない企業の方が多く存在します。
実際に複数の調査においても、「人事評価制度に不満がある」と回答している従業員は７０％以上、という場合が多く、効果が出るような人事評価制度になっているどころか、従業員の不満を募らせている制度になってしまっている企業が非常に多いのです。
そのような状態から脱却するために、人事評価制度が企業にもたらす「５つの効果」を、人事評価制度をどのように作り、また運用していくか、今回、出版を記念したセミナーとして、企業にもたらす効果をしっかりと出すためのノウハウを、書籍では書けなかった内容や事例も織り交ぜながらお話しいただきます。
また、セミナーは一方的な講義のみではなく、ワークなどのアウトプットの実施もプログラムに組み込んでいるため、学びの効果が高いものとなっています。
講師
ＷＩＴＨ株式会社 代表取締役 佐々木啓治
１９８４年生まれ 山形県出身。「年商３０億円」「従業員３０名」「創業３０年」など、企業成長の過程において阻まれる「壁」を超えるサポートを専門としたコンサルタント。
大学卒業後、人事コンサルティングファームに入社し、３年で５０社のコンサルティングに携わった後、２０１０年に独立。
「企業成長の壁超え」に特化した独自のコンサルティングノウハウで、年商３０億円や従業員３０名の直前で伸び悩んでいる企業の壁超えを続出。
顧客から「ここ数年、売上が１０億円で停滞していたが、３０億円を超えることができた」「社長である自分が現場から離れても従業員３０名を超え、成長し続ける組織になれた」など高い評価を得る。
現在も「関わる全ての顧客の壁超えに貢献する」をミッションに日々奮闘中。
開催内容
・日程 ２０２６年 １２月 ９日（水）
・時間 １４時 ~ １５時３０分（１時間３０分）
・場所 オンライン（ＺＯＯＭ）開催
・参加人数 限定１０名（経営者のみ）※先着順、定員に達した場合、申し込みを締め切ります。
・費用 １２，８００円（税抜）※書籍の初版特典キーワードをお持ちの方は無料